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发展晋升 · Employment Development

  • 培训管理中心

    下一个十年最缺的是什么?——人才!
    我们隆重推出培训管理中心,旨在为新员工及在岗员工的能力素质提升所服务。培训管理中心是一个独立运营的公司一级机构,下设三个分中心。

    新员工入职以后,须接受独立的系统化、规范化岗前培训,通过全部考核后,掌握了岗位工作所需要知识和技能,方可上岗操作;我们开设了一系列封闭式和半封闭式的职业类课程,员工可根据需要选择培训内容,藉此帮助新员工尽快适应职场节奏和企业环境,增强战斗力;此外,我们不忘初心,努力做一个有文化有内涵,具有情怀和社会责任感的公司,在通用文化类培训中,公司各层高管亲自授课,讲解企业文化,塑造美吉基因。

    如果你乐于分享,如果你有兴趣钻研新知识新业务,美吉讲师团欢迎你!

  • 暑期生物信息培训班

    美吉生物于2012年夏季,开始运营生物信息学暑期培训班,面向社会广招学员,收获了良好的业界评价,并大幅地提升了公司影响力和品牌知名度。

  • 部门内训

    各部门自行组织的在岗提升计划,旨在学习新业务,了解市场新动态,研讨工作得失,传授先进经验。

  • 外部培训

    与所在岗位相关的培训项目,员工可向部门负责人提出外训申请,经公司批准后,可组织实施,并参照相关制度予以培训金额报销。

  • 发展晋升

    公司提供管理通道和技术通道,为不同优势和发展意向的员工提供晋升通道。近年来公司业务蓬勃发展,释放了许多管理和骨干岗位,我们优选从内部提拔人才,把更多的机会留给富有潜力和发展意愿的年轻人。

  • 员工轮岗

    公司允许员工在内部横向部门和岗位之间合理流动,通过竞争上岗,最终达到岗的其人,人适其岗的合理匹配。